本
文
摘
要
个子小当兵没优势吗？
你好，很高兴为你回答。身体灵活，敏捷而且容易隐蔽（考核中，求赞）
谢谢邀请！部队对于当兵身高有一个标准，既男身高1米6，女身高1米58，只要身体条件检查合格，政审通过，即可参军入伍，报效祖国，无尚光荣，大力提倡，身高身低，各有用武之地，是金子无论到哪里都会发光！
.... .军人是个被人们祟尚的职业，给人们的印象高大威猛，象三军仪仗队员，即要求身高等条件优秀者才有可能成为一名仪仗队员，而且条件极为苛刻，需经过层层选拨，接受严格训练，即使那样还有被淘汰的风险，那就要考验你的身体素质，个人承受高強度训练，体力，耐力，动作协调能力，甚至眼神等每一个细小动作，都要做的精准到位，整齐划一，一丝不苟，天衣无缝，那是反映我国军人整体形象，可想而知。
.......个子低的优势，灵活利索，在部队当特战队员执行任务，以及处置反恐处突任务时，时间就是生命，需要第一时间处置，快速反应，果断处置，隐敝性強，目标不易暴露，个子低就成为首选，就象现在的职业篮球比赛，同样也有身低队员，打的也相当不错，各有千秋，各有所长，在部队有一句话，是英雄，是好汉，训练场上比比看，平时训练，为战而练，战时亮剑，吓得敌人闻风丧胆，是对军人的赞美，而且是实实在在的。明天是五四青年节，借此向守卫在祖国天南地北，万里海疆的军人致敬！发杨伟大的五四爱国精神，保家卫国，无私奉献，敢于担当，打胜仗，跟党走，也将载入史册，以上仅代表个人观点，欢迎评论！
车间主任38岁，老齐50岁了，听同事说主任开会都喊他小齐，喊好几年了，您怎么看？
这个车间主任典型的不懂事，而且瞎喊、胡喊、乱喊。在职场当中有着对等的礼仪，千万不要越过这条线，否则不单单是别人不舒服，甚至自己也跟着遭殃。
礼仪小问题
我们先把这件事情剖析一下，车间主任38岁，而公司的老齐50岁，这就意味着车间主任要比老齐小了整整12岁。12岁意味着什么呢？意味着一轮回。
但凡是脑子没有夹过门的，或者脑袋没有踢过牛的，一般都不会直接称呼小齐的，什么小齐？我比你小吗？
在职场当中不单单是有等级的划分，更多的时候还有年龄辈分的划分。
不然明面上来看小齐小齐的，好像这个所谓的小齐一点都不生气，但估计这个小齐早已经把牙都咬碎了，往肚子里咽。
在职场当中这种典型的说话办事不经过大脑，而且脑子里面一团糟，想什么就说什么的员工和领导大有人在，而他们不单单是不懂得职场礼仪，更多的时候是不愿意学习职场礼仪。
为什么不愿意学呢？就仿佛一个已经有成就的人，为什么还要再去学习1+1=2呢？已经是一个老师，为什么还要去验证1+3=4呢？
当他们的身份地位高到一定状态的时候，他们就懒得去学这种职场礼仪了，而懒得去学，就会给别人一种没有素质的感觉。
称呼从来不是小问题
大约在六年前吧，我和一位研究生同时去应聘一个岗位，而那个研究生坐在那里之后什么都不说，就这样直勾勾地瞅着面试官。哦，顺便说一下，我的学历是本科。
当时给人的感觉就是，这个研究生是不是要跟面试官打一架呀？把面试官都盯得发毛了，面试官脸红脖子粗，憋了半天才问到：你瞅 *** 什么？
而这个研究生说道：我瞅你是因为你要问问题啊，你快点问呢。
当时除了面试官比较尴尬之外，所有的人都在那里发笑，包括我在内，因为实在是忍不了这种尴尬而又令人觉得有点搞笑的情节，竟然不是在课本上见到的，而是在面试的过程中切实见到的。
紧随其后面试官直接把这位研究生请了出去，然后在和我会谈，当然在那家公司工作了很长一段时间，个人的收获还是非常好的，那位面试官也比较好，脾气好，性格也好，只不过当时的情况有些尴尬而已。
怎样称呼？
我们做出一个模板来给诸多职场人士做一个支点：在职场当中面对年龄比记自己大、等级比自己低的人应该怎样称呼？
首先这个时候就没有必要称呼他的官职了，比如他是基层领导，你是中层领导，如果你每一次喊他的时候都说要这不是老齐基层领导吗？恐怕你说完这句话之后，他都想着给你来一拳，这不是典型的找事吗？
正常情况下，我们应该称呼他们为叔叔大爷，或者直接称呼齐哥就可以了。针对于喊叔叔或者哥，主要看年龄差距。
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六七十年代，生产队天天放哪些歌？能不能列出一些歌名？
我是五十年代出生的，在我小的时候，没有大喇叭，小喇叭，收音机，我们村有一个人不知道从哪一个弄回来小喇叭 ，每天晚上去离村一里多地的树林子里，那里有一路电话线，他接了两根电线挂上去，小喇叭就唱来了，有时候唱有时候说活，后来听说是从延安过来的，就夏天听几天，冬天冷的小能听，后来生产队在六十年代时候每家每户给按一个小喇叭，我长记得早晨起来第一手歌是《东方红》，晚上是《大海航行靠舵手》，这是每天必唱的两手红歌，中午放的是《三大纪律八项注意》，巜南泥湾》《打把归来》《忆苦思甜》，这些老歌都很好听，我也都学会唱了，现在的歌真难听了。
